這里是你夢想的起點—公司首期實習(xí)生崗前培訓(xùn)圓滿落幕
發(fā)展是根，人才是本，培訓(xùn)是源。2016年2月23-25日，廈門安能建設(shè)有限公司首期見習(xí)生崗前培訓(xùn)班圓滿落幕，共34名見習(xí)生參訓(xùn)。3天的時間彈指一揮，但承載了我們的相識相知，810分鐘的培訓(xùn)課時轉(zhuǎn)瞬即逝，卻銘記了我們的互敬互助。短暫的相聚，我們共賞了各位講師的風(fēng)采;短暫的共處，我們更明了建筑業(yè)的真諦。
本次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大，培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)競爭力金字塔、公司介紹、項目介紹、科技創(chuàng)新以及相關(guān)建筑行業(yè)崗位職責(zé)說明等11門課程，旨在幫助見習(xí)生全方位了解公司的企業(yè)文化、明確自身努力方向，成為公司快速發(fā)展中不可替代的團隊成員。各位講師在授課中也都加入自己對公司的理解，將公司“至精、至強、致遠”的文化理念融入課程中。
為了提高見習(xí)生對培訓(xùn)的參與度和重視程度，公司在培訓(xùn)形式上進行了創(chuàng)新，一是對參訓(xùn)學(xué)生進行隨機的分組；二是通過“七巧板”拼圖游戲每個小組選取自己的組長和新聞發(fā)言人，并進行團隊的個性展示；三是設(shè)立小組競賽正負激勵積分規(guī)則獎懲標(biāo)準。如積極參與知識問題，在小組游戲競賽中勝出的團隊都可以加分，并在積分榜上做競賽排名。此舉激發(fā)了學(xué)員的競爭意識，爭先氛圍濃厚，學(xué)員們珍惜每一個機會，積極主動參與到臺上講師的提問、分享、討論等多種形式教學(xué)方式中來，并利用晚上時間主動寫稿投稿，為小組贏得寶貴的積分。在每半天的課程結(jié)束后，帶班班主任都會公布各小組的積分和排名，由各小組成員自行討論查找積分落后的原因，及時調(diào)整小組賺取積分戰(zhàn)略，此舉讓學(xué)員由被動的聽課學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃拥乃伎紖⑴c。3天的培訓(xùn)，學(xué)員們在自我成長的同時收獲團隊合作、專注投入的成果與樂趣。
在本次結(jié)訓(xùn)儀式上，總經(jīng)理程建群還為3個優(yōu)秀團隊及5名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了獎狀及獎品，并與之親切合影。在短短的3天的時間，新人們共同經(jīng)歷了學(xué)習(xí)的快樂，競賽的緊張。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但是這并不是終點，100天改變自己訓(xùn)練競賽才剛剛開始，相信這群年輕而充滿朝氣的見習(xí)生將在學(xué)習(xí)、競賽中不斷進步，逐漸成長為自己的樣子。
廈門安能建設(shè)公司始終強調(diào)“培訓(xùn)是最大的福利”，在公司中建立開放、專業(yè)、學(xué)習(xí)的主流文化，鼓勵員工永遠保持對新鮮事物的興趣，掌握專精的知識與技能，在整個公司形成了學(xué)習(xí)建筑行業(yè)專業(yè)及管理知識、學(xué)習(xí)做人做事的良好氛圍。同時在公司還有個“舞臺梯子”理論，意為公司是一個舞臺，這個舞臺是巨大的、無邊的，是不分級別的，沒有梯子的概念，它不會制約人的積極性和創(chuàng)造性。因此每個人都可以在這里盡其所能地展示自我、提升自我、成就自我。
學(xué)員們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，付出越多，回報越多；回報越多，成功越多！
投入真情，你將擁有一個大舞臺！
付出努力，你會成為一名佼佼者！
學(xué)會感恩，你就會實現(xiàn)夢想！
學(xué)習(xí)使人進步，實踐使人充實！
（文/綜合管理部）